南京市江宁区机关幼儿园“青蓝结对”活动计划

一、 指导思想

为推动江宁区机关幼儿园的未来发展，加快师资队伍建设，提高部门的教学水平，需要师承迭续、薪火相传，使青年教师在教育教学中迅速成长、尽快脱颖而出，并让老教师发挥百尺竿头更进一步，机关幼儿园教科室将组织举办本学年的新教师拜师会。

二、 活动时间、地点

时间：2018.10

地点：多功能厅

三、 活动准备

1.讨论活动方案及安排；

2.商定师徒结对名单

3.物质准备：聘书16 份、青蓝协议105 份、、签字笔、水杯、茶叶、水壶

4.会场布置，PPT的制作

人员分工、职责

姓名	分工	职责
钱福华	1. 负责本次活动的组织与策划工作。 2. 撰写计划书，收集整理相关资料、归档。 3. 负责照片资料的收集，撰写、发表报道。	带领成员讨论活动方案，按照时间节点分步完成任务。 统筹协调安排
李菁	1. 准备主持文稿 2. 做好主持工作	会场主持工作，主持稿的熟练，会场气氛的调控。
王月云 杨雨	王月云：青蓝协议、签字笔的签发与收回，PPT。 杨雨：拜师敬茶的茶叶、杯具、水壶。	提前做好活动的准备，按照活动方案负责会场秩序，证书、协议、签字笔的收发。

四、 活动流程：

1．主持人致辞，介绍参加仪式的领导嘉宾

2．园领导宣读师徒结对名单

3．主持人请师傅出场，徒弟隆重的介绍师父的优点和品德，

4．徒弟向师父敬茶，献拜师礼

5、主持人宣布礼成，师徒签订协议书

6、蓝方代表发言汪

7、青方代表发言张路

8、园长发言

9、师徒赠言（）

10、师徒合影留念

11、活动结束

南京市江宁区机关幼儿园“青蓝结对”活动报道

青蓝相接 携手共进

2018年11月16日下午一点，江宁区机关幼儿园多功能厅热闹非凡。我园教师在此举办了2018-2019年度青蓝结对拜师会。

师者，传道、授业、解惑也。人生的旅途中，总有些人，会带给我们力量、希望和方向。当我们从青涩的学生时代跨入到工作岗位，当我们从新手教师向更高的专业层次发展，我们总会有困顿与瓶颈的时刻，我们需要一位领路人，为我们指点迷津；我们需要从更优秀的探路者的身上，汲取智慧的光芒。为此，我园以青蓝结对为依托，帮助每一位青年教师，找师傅、立标杆，青老教师薪火相传、携手共进。

经过发聘书、行拜师礼、签协议等拜师流程，我园35位教师共结成师徒26对。师父代表和徒弟代表分别进行发言。汪海燕老师作为师傅代表，表达了他们愿意为新教师的成长做引路人、指明灯，同时也提出殷切的希望；张璐老师作为徒弟代表也表达了对园领导和师傅的感激，同时表达了青年教师尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

人类最高明的智慧便是对“智慧的传承”。相信在巨人的关照下，青年教师们会走的更坚实，更勇敢，更有信心和力量。祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待徒弟的“青”更胜于蓝。

下午两点整，南京市江宁区机关幼儿园“青蓝工程”拜师会圆满结束！

活动过程照片

青蓝结对协议